2016年10月12日下午，市委卫生工委专职副书记廖澍华带队到市疾病预防控制中心调研，市卫计委人事处和秘书处有关同志陪同调研。

　　市疾病预防控制中心主任夏俊杰代表中心领导班子详细汇报了单位新班子成立以来的有关工作，特别是积极贯彻落实全国卫生和健康大会精神、科学合理统筹单位现有资源、重新构建单位内设组织机构和职能分工的改革设想和思路。面对传染病和突发公共卫生事件的挑战，市疾病预防控制中心的科室普遍反映人员不足，部分承担应急任务的科室人手捉襟见肘，另一方面科室忙闲不均现象同时存在。奖励性绩效工资分配难以完全体现奖励作用，或多或少存在“干与不干一个样、干多干少一个样”及 “大锅饭”现象。在调研了国家CDC、北京CDC、上海CDC、广东CDC以及15个副省级城市CDC的科室设置后，市疾病预防控制中心从各业务科室的专业特点和学科属性出发，着重考虑同类业务科室的业务协作和学科融合，拟对内设机构的设置和职能进行调整。与会人员对市疾病预防控制中心科室设置的调整方案进行了充分讨论，对今后可能出现的问题进行了详细探讨和评估。

　　廖澍华同志认真听取了市疾病预防控制中心的工作汇报，并就有关工作与大家进行了探讨，特别是对市疾病预防控制中心的内设机构设置和职能调整提出了许多建议和意见。廖书记认为市疾病预防控制中心提出以改革创新为动力，积极服务医改大局，在借鉴全国其他CDC部门设置的基础上，提出内设机构设置和职能调整的方向是值得肯定的。希望市疾病预防控制中心领导班子再次认真论证，完善相关内设机构调整方案。

　　（市疾病预防控制中心  供稿）