市健研中心参加第四届武汉大学樱花论坛“待遇保障与基金平衡机制”座谈会

　　为探究如何完善公平适度的待遇保障机制，确保基金平衡可持续发展，建立“高质量全民统一覆盖的医疗保障制度”。2020年11月7日，武汉大学全球健康中心在南昌市举办第四届武汉大学樱花论坛——“待遇保障与基金平衡机制”圆桌讨论会，借鉴典型国家经验，结合国内专家学者观点形成共识。武汉大学全球健康中心毛宗福主任、肖海燕副主任携专家团队主持并出席了此次座谈会，市健研中心卫生战略研究部蒋理添、吴洁琪参与会议。

　　会议伊始，与会学者先分别从“待遇保障与基金平衡”和“药品采购”两方面进行了学术汇报。首先由湖北经济研究院廖晓诚副研究员、全球健康中心周银玲副研究员、刘建建等分别就日本、德国及中国三个国家进行“待遇保障与基金平衡”有关经验的分享，随后由武汉大学健康学院杨莹、文小桐博士分别从广东省药品集团采购效果和我国公立医疗机构的药品采购现状两方面进行介绍，并邀请与会专家进行点评、讨论。

　　与会的专家就汇报内容展开深入交流讨论。在“待遇保障与基金平衡”方面，专家认为，自医改启动以来，我国医疗环境得到极大改善，有效缓解了群众的就医难题，但目前我国在实现医保基金的平衡、稳健、可持续发展方面仍需探索，在保障群众医保待遇的同时，应该积极探索“被动医保”到“主动医保”的转变，积极主动地发挥医保职能，通过合理制度设计，调动各方积极性，协调发展，以提高基金安全性。在“药品采购”方面，专家指出，医药作为“三医联动”改革的重要组成部分，医药行业的良性发展有助于医改的顺利进行，目前通过集采，我国药品采购在控费方面成效显著，但是目前仍存在采购药品与临床效果的平衡问题，如何在满足临床用药需求的同时更好地实现费用控制仍有待进一步探索。

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