公司发现疑似病例,我该怎么办?

发布机构: 深圳市卫生健康委员会 发布日期:2020-02-29 16:02:00

  经过了一个“坐月子”式的疫情长假

  很多人嘴上说憋得难受

  怀念上班

  可真到了要上班那一天

  身体还是很诚实

  躲在被窝里死活不想起来

  但与“星期一恐惧症”比起来

  更让人害怕的是

  公司里那么多人聚集

  万一有人发热、咳嗽怎么办?

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  太长不看版

  01、出入口管起来

  出入口处双向检测体温

  配备免洗洗手液或75%乙醇消毒液

  停用指纹考勤机

  02、设单独观察区

  不具备条件的公司,由所在楼栋的物业统一设置,单独观察区需相对独立且通风。

  03、保持通风

  首选开窗自然通风。

  如使用空调,要确保新风安全充足,所有排风直接排到室外。

  通风条件不好,要采用排气扇等加强机械通风换气。

  04、工位别太挤

  科学设置卡位和工位,员工之间尽量保持1米以上,或设置物理隔断。

  尽量减少集中开会,提倡电视、电话、视频会议。

  05、搞好卫生消毒

  会议室、卫生间等公共区域,有专人定期消毒,电梯按钮、门把手等部位要增加消毒次数。

  工作场所应设置洗手设备,或配备免洗消毒用品。

  06、做好医疗服务

  如有医务室,要调配必要的药物和防护物资。

  没有医务室,应当就近与社康中心或医疗机构建立联系。

  07、建立员工健康档案

  提前对员工进行摸底排查,一人一个健康档案,如实记录员工的健康状况、近期活动轨迹、接触史和隔离情况等。

  对疫情重点地区尚未返深的员工,劝其留在原居留地暂不返深,复工时间另行通知;已返深员工,应报告社区并严格居家隔离观察14天。

  从其他地区返深的员工,14天内除上下班外,不外出,不聚会。

  督促所有员工自觉佩戴口罩,每日上下班时两次对员工进行严格的体温监测,并做好登记。

  08、做好访客管理

  尽量减少人员进出,所有外卖、快递在企业入口旁设置专门区域,实行非接触式交接。

  对来访人员进行身份登记和体温测量,询问其近14天活动轨迹。

  09、员工隔开就餐

  实行分餐制,错峰就餐;

  员工用餐时应避免面对面就坐,原则上不能同桌就餐。

  10、有突发情况别慌

  如果员工出现疑似症状,要有应急处理预案。

  企业应与所在社区的“三人小组”紧密联系,必要时请辖区疾病预防控制机构(街道预防保健所或区疾控中心)给予技术指导,制定本单位的应急处置预案,安排专人负责应急处置工作。

资料来源:深圳市疾控中心、深圳市卫健委