今年的深圳“两会”上,健康深圳、公立医院的规划布局、社康中心、分级诊疗等话题引起了市政协委员和人大代表们的热议。
1月20日,深圳市卫计委党组书记、主任罗乐宣做客南方日报、南方+两会直播间接受专访。
谈“健康深圳”
打造健康中国”深圳样板”
南方+:习近平总书记对深圳工作的重要批示中提到,要求深圳“建设中国特色社会主义先行示范区,创建社会主义现代化强国的城市范例”。“两会”上,代表委员也呼吁“健康深圳”的建设要落到实处。市卫计委将从何处发力,建设“健康深圳”,助力深圳“建设中国特色社会主义先行示范区,创建社会主义现代化强国的城市范例”?
罗乐宣:在医疗健康方面,市委给我们的定位是要打造健康中国”深圳样板”, 率先建立成熟定型的中国特色基本医疗卫生制度。对于这一目标的实现,我们既有信心也有压力,将努力在三个方面成为典型范例。
一是构建国际一流的整合型优质医疗服务体系。我们将建立健全区域医疗中心+基层医疗集团为主体的整合型卫生健康服务体系,深化公立医院综合改革,深入推进基层医疗集团建设,做强社康中心,做实家庭医生服务,推动基本公共卫生服务均等化,提升基层服务能力,提升医疗服务体系整体效能,更好实施分级诊疗,努力全方位全周期保障市民健康。
二是打造全球一流的健康城市。我们将紧扣“共建共享、全民健康”的健康中国战略主题,推进深圳经济特区健康条例立法,构建全民健康促进新体系,加强与改进公共卫生服务,完善全民医保制度,建设健康环境、发展健康产业。还将推进健康城市建设,健全健康城市建设组织管理体系,完善考核评价制度,探索建设智慧健康社区、智慧健康校园,推进教卫联动、体医结合。在2017年健康城市综合指数榜单中,深圳位居计划单列市的首位。因此,我们有信心成为健康城市的典范。
三是建设一流的中医药传承创新城市。深圳是国家中医药综合改革示范区,我们将支持各区建立健全中医医疗机构和建设中医医院集团,推进宝安区中医药创新之都建设、支持龙岗区建设全国中医药典型示范区,加强基层中医药服务能力建设。完善推动中医药传承创新发展的政策体系,推动深圳区域中药制剂中心和“治未病”基因检测实验平台建设,建设一批国医大师工作室,打造一批中医药特色示范社康中心,推进粤港澳大湾区中医药传承创新中心建设,构建粤港澳地区中医药医教研机构交流合作平台。
在这三个典型范例的基础上,我们还将在建立健康“守门人”制度、公共卫生高质量发展、智慧健康服务、现代医院管理制度、医学科技创新、国际医疗合作等6方面走在前列,奋力开创全市卫生健康事业改革发展新局面。
谈公立医院的布局
既要补短板,也要建高地
南方+:我们发现,近年来,深圳新建和改扩建的医院比较多。目前,深圳医疗资源还短缺吗?在医疗资源的总体布局上,市卫计委有何规划?
罗乐宣:深圳与北上广最大的差距是医疗资源总量不足,特别是优质资源非常缺乏。现在深圳医疗资源增量发展很快,去年新增了5家三级医院、2555张病床,全市三级医院增加到了42家,千人床位数增加到了3.7张,千人医生数增加到了2.8名。但是,我们的千人床位数与北上广还有差距。
现在市属医院医疗服务资源的利用比较饱和,床位数使用率超过90%以上,几家老的市属医院床位使用率超过了100%。而区级医院床位使用率也超过80%。从床位使用率来讲,医疗资源的增加在缓解老百姓看病就医的问题上起到了积极作用。
不是说床位越多越好,我们是根据整个医疗服务体系架构的,特别是接下来整合型优质医疗服务体系的建立,深圳在规划上分了两个层面,既要补短板,也要建高地。
补短板就是要强基层,主要是基层医疗集团的建设,以行政区(功能区)为单位组建,整合区属医院和社康的医疗卫生资源,承担辖区居民的基本医疗、基本公共卫生服务,推进医防融合、医养融合,初步建成以人为本的整合型医疗卫生服务体系。建高地就是每个行政区至少要布局一家市级三甲综合性医院,作为各个区的区域医疗中心,解决区域疑难重病和人才培养,发展目标是国家级医学中心、国家区域医疗中心、广东省高水平医院。
下一步, 我们会注意整个医疗服务资源的利用问题,使资源的布局尽量均衡和公平,方便老百姓就近看病就医。
谈分级诊疗和社康中心
社康中心诊疗量上升7.6%
南方+:社康中心和分级诊疗仍是委员代表们今年最关注的医疗健康话题。现在我们的基层医疗服务做得怎么样?对于社康水平的提升和分级诊疗的推进,市卫计委今年又有哪些举措?
罗乐宣:过去的一年,深圳的基层医疗服务得到加强。比如,新增了39家社康,全市社康机构总数达到668家。我们还深入推广罗湖医改经验,全面推进基层医疗集团建设,9家基层医疗集团实施了医保基金“总额管理、结余留用”制度,73家医院的专家号源提前1天配置给社康中心使用。
如今,市民对社康的信任感,以及社康中心的利用率都在逐步提升,社康中心诊疗量同比上升7.6%,10类重点人群家庭医生服务签约率达到67%。
深圳在逐步完善分级诊疗的机制,未来的核心还是要加强社康中心人才队伍的建设。在人才队伍建设方面,全科医生的总量在增加。但是,社康的全科医生承担了基本医疗和基本公共卫生服务,工作任务比较重。
因此,健全全科医生培养使用和激励机制,实施基本公共卫生服务管理办法,改善完善社区健康服务管理制度,建好家庭医生服务平台、做实家庭医生签约服务、基本公共卫生服务均等化等是今年着力要推进的工作,我们要让家庭医生团队成为守护市民健康的“守门人”。