首次！深圳市健研数管中心获国家卫健委人才交流服务中心研究项目立项

　　日前，经公开申请、答辩评审等流程，深圳市健研数管中心牵头组织申报的《高质量发展要求下的公立医院薪酬保障与激励机制研究》获得国家卫生健康委人才交流服务中心科研课题正式立项。

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　　该项目是基于公立医院高质量发展的总体要求，研究公立医院如何有效协同医疗机构的内部分配机制和外部激励机制，建立保障与激励协同的薪酬体系，科学合理、循序渐进的提高医务人员的固定薪酬占比，更好地实现资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。

　　此次立项，是深圳市健研数管中心首次获批国家卫生健康委人才交流服务中心科研项目。下一步，课题组将根据项目计划全力开展研究工作，充分发挥中心的智库作用，大力提升中心的科研影响力。

市健研数管中心