凝聚嘉彰，共谱新篇——市健研中心召开2020年度工作总结表彰大会

　　2020，极不平凡的一年；2020，“十三五”圆满收官，“十四五”全面擘画；2020，健研中心全体员工不负使命，砥砺前行，再创佳绩。2月5日，为总结过去展望未来，表彰先进激奋同仁，市健研中心召开“2020年度工作总结表彰大会”。中心全体领导班子出席，全体员工参会。会议由中心党总支书记、主任姚克勤主持。

　　姚克勤同志作对中心2020年度工作进行全面总结和2021年工作部署，肯定了中心领导班子、各部门及全体员工在不平凡的一年中所做的不平凡的努力和贡献。中心高度重视疫情防控，撰写102份日报及周报，编写、申报《突发公共卫生事件全球应对经验综合性研究报告》先各类研判报告及应对研究课题，全面助力疫情防控决策。同时，中心业务、管理和研究平台搭建见成效，卫生健康研究领域逐步拓宽，获得比尔及梅琳达·盖茨基金会资助并合作开展项目研究；卫生健康决策咨询职能不断强化，智库品牌不断提升；科研业务发展迅猛，在科研人员结构、科研方面的完善期仍能较为出色的完成各级科研课题、成果及论文的申报及发表；婴幼儿照护服务项目、免费孕前优生健康检查项目、老年服务项目、病残儿医学鉴定、出生缺陷基础研究、妇幼健康联盟体制机制研究、科学育儿指导项目等研究工作有序、深度开展，提高了“一老一小”人群健康水平，保障了特殊人群家庭的利益和福祉；创新对外合作模式，实现多方互促共进，“四季云论坛”全面推开，“健康深圳、志愿服务”在疫情下创新开展、有序进展，取得不俗成绩；信息宣传渠道进一步拓宽，健研特色品牌再次擦亮，微信公众号关注人数23.5万，较去年增幅138%，避孕药具管理“线上线下相结合”，逐步形成订单-调拨-采购新模式。中心严抓党建，落实两个主体责任，强化红色思想引领，并规范内部管理流程，提升中心运行效率，全年无一安全生产事故。

　　姚克勤同志勉励全体员工，健研中心仍存在核定编制人员少，人才梯队建设有待完善，目绩效考评难以落实，激励机制有待健全等问题与困难，且与国内一流卫生健康智库仍有一定差距，但相信中心全体员工在新的一年里，立足岗位、精诚为道、只争朝夕、不负韶华，以敢为人先的魄力，敢谋新篇的勇气，落实好2021年工作计划，夯实人才队伍团队建设，提升重点项目研究水平，一定能够打造卫生健康改革发展智库新样板。

　　闵娟同志宣读健研中心2020年度表彰决定，勉励受表扬的同志谦虚谨慎、再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。优秀工作人员、科研工作先进个人、信息宣传先进部门、信息宣传工作先进个人、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会干部、优秀妇委会干部、优秀团干部、优秀共青团员、优秀志愿者、优秀新员工及优秀综合后勤保障人员获表彰。

　　市健研中心