市健研数管中心召开2021年新员工座谈会

　　市健研数管中心按照市编办和市卫生健康委整体部署，高效有序落实好原市健研中心与原市信息中心机构整合事宜，合理开展布局，紧抓卫生健康战略与政策研究核心职能，着力推进卫生健康信息化建设，高度重视引智工作，引进人才，积极探索卫生健康人才引进与培养新机制，构建人才交流合作平台，精准定位，促进各项工作长足发展。

　　为深入落实中心人才队伍建设工作，构建新员工与中心的有效沟通渠道，引导新员工快速融入中心，12月7日下午，市健研数管中心在A栋五楼会议室召开2021年新员工座谈会。中心党委书记、主任姚克勤同志，党委委员、纪委书记、副主任闵娟同志，党委委员、副主任曾华堂同志，党委委员、分管领导赵华同志，纪委委员、分管领导吴旭生同志，综合部负责人及2021年新入职员工出席此次座谈会。会议由曾华堂同志主持。

　　会上，曾主任表示，市健研数管中心在机构改革的浪潮中孕育而生，在航行途中，既要前浪的引领，亦需后浪的奔涌。此次引进33名优秀青年骨干，进一步强化了中心人才梯队建设，补充新鲜血液、储备人力资源，为中心的持续发展提供强劲动力。随后，姚主任向新员工介绍了中心的发展脉络、目前的组织架构、业务开展情况以及下一步工作思路，旨在促进新员工全方位了解中心职能，更好融入工作中。

　　出席座谈会的中心领导还与新员工分享了自身从学校到工作的蜕变，激励新员工们勇挑重担、勇克难关，在有为的时代做有为的青年。中心领导鼓舞新员工们要始终保持勇敢奔跑的姿势，立足中心沃土，成为一个坚毅的人，从平凡走向优秀，由优秀到达卓越。

　　在新引进的33名青年骨干中，既有哥伦比亚大学、复旦大学等国内外名校的应届毕业生，也有曾在华为等著名企业工作过的“社会人”。会上，大家畅所欲言，气氛融洽。四位新员工代表也在发言中表示，非常荣幸加入健研数管这个大家庭，在各位良师益友的帮助下，将以昂扬的姿态投身于卫生健康领域，在学习工作中只争朝夕，拼搏进取，实现自我的人生价值。中心作为湾区越来越有影响力的卫生健康智库，正在以全新面貌继续前行，将有效借助中心这个智库平台，锤炼品质，提升能力，与中心共同进步成长。

　　姚主任对新员工的到来表示热烈的欢迎。同时，他结合自身工作经历与大家谈心交流,对新员工提出了几点要求和希望：一是要以中心为家，尽快融入中心这个大家庭，感受集体的温暖，肩负起健研数管人的责任与使命；二是要树立终身学习的理念。要学会向身边优秀的领导、同事学习，向书本学习，不断汲取宝贵的精神财富；三是要培养一个终身受益的兴趣、长处，结交三两好友，找到梦想的道路，寻得职业的信仰，萌发创新的乐趣；四是要遵守中心的规章制度，正确对待功名，时刻保持清醒的头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，不断追求上善若水的人格品质；五是要树立爱岗敬业的精神，要立大志、明大德、成大才、担大任，为中心落实发展布局作出积极贡献。

　　此次座谈会让新员工们切实感受到了中心对员工的重视与关怀，增强了归属感和认同感，充分调动了新员工的积极性与主动性。

市健研数管中心