为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断巩固工作作风，层层落实工作责任制，激励干部群众奋进新征程、建功新时代，深圳市慢性病防治中心于2022年5月30日至6月13日分别围绕职能科室、公卫科室、医技科室和临床科室四个模块召开系列党风廉政建设暨工作作风改进优化专题会。深圳市慢性病防治中心党委书记、中心主任刘扩军主持会议并讲话，中心纪委书记洪文旭及全体党委成员、各科室负责人、业务骨干参加会议。

　　5月30日上午职能科室模块专题会

　　6月2日上午公卫科室模块专题会

　　6月8日上午医技科室模块专题会

6月13日上午临床科室模块专题会

　　会上，职能科室、公卫科室、医技科室以及临床科室各部门负责人分别对做人、做事、履职三方面开展了自我批评和自我剖析的发言。中心党委委员管红云、刘惠坚及纪委书记洪文旭先后对各科室负责人的发言进行了点评。要求各科室负责人对工作岗位要存敬畏之心，要有攻坚克难的能力和决心，要严守纪律和规矩。

　　中心党委书记、中心主任刘扩军提出，各科室负责人在做人、做事、履职方面必须牢记以下10点：1.有“功成不必在我，功成必定有我”的理念；2.仰望星空的同时也要脚踏实地；3.做事方面既要“只争朝夕”也要“不看朝夕”；4.“尽力而为”的同时也要“量力而行”;5.把握好“对上负责”和“对下负责”的关系；6.要常烧“三把火”也要常浇“三盆水”；7.做好“谋新篇”和“念旧经”的工作；8.重视过程的同时也要重视结果；9.工作中既要举重若轻，也要举轻若重；10.保持着剑胆刚性的同时也要有琴心的韧性。

　　最后，中心党委书记、中心主任刘扩军对四个模块分别提出了不同的要求，对于职能科室负责人，要求做人方面要区分好工作与人情的关系，严守纪律和规矩；做事方面要有前瞻性，加强策划能力和组织协调能力；履职方面要对工作负责，做好事业的管理，做好团队的建设。对于公卫科室负责人，要求做人方面要胸怀宽广，目光长远；做事方面要有重点、要有节奏，同时也要重视投入与产出、成本与效益之间的关系；履职方面要加强各方面的沟通与协调，要注意工作的方式及方法。对于医技科室负责人，要求做人方面要做到“四个抛弃”：抛弃做好人思想，抛弃单一经济收入管理的思想，抛弃好面子的思想，抛弃畏难的思想；做事方面要做到“四个加强”：加强服务意识，加强管理意识，加强创新意识，加强质量与效率的意识；在履职方面要做到严格管理、强化协助、着重产出、明确规划。对于临床科室负责人，要求做人方面要做到“四要”：工作要更严谨、管理要更细致、服务要更热情、发现问题要更主动；做事及履职方面要做到“八个意识”：要有团队协作的意识，要有分工合作的意识，要有严格管理的意识，要有关心关爱的意识，要有医疗安全的意识，要有廉洁行医的意识，要有规划与计划的意识，要有开拓与竞争的意识。

　　通过此次召开系列党风廉政建设暨工作作风改进优化专题会，市慢病中心各科室负责人进一步筑牢思想防线，强化责任担当，严守纪律和规矩，以更高标准、更高站位、更严纪律落实工作作风，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

深圳市慢性病防治中心 林立雄

2022年6月17日