深圳市血液中心召开2022年度务虚会

　　2月15日，新春伊始，深圳市血液中心召开2022年度工作务虚会，分析形势，谋划工作，研讨2022年度及“十四五”重点工作。会议由中心党委书记、主任宁理主持，中心班子成员、各科室负责人及一批青年骨干人才共38人参会。

　　会上，各科室负责人紧紧围绕“党建引领1234”总体发展思路，开拓思路，创新发展，结合部门职责分别对2022年度工作及“十四五”重点工作进行汇报，提出了目标任务，明确了工作措施，献血服务科将引入6S精益管理模式，创新无偿献血宣传招募方式，建设无偿献血智慧科普馆。供血服务科将开展RFID无线射频识别技术的应用，构建血液发放信息化闭环管理系统。成分科将打造血液制品供需大数据平台，建设云端控制传输平台。检验科将举办“血液安全高峰论坛”，并翻译出版《WHO疫情下血液供应应急指南出版》，推动血液应急保障体系的建立。输血研究所将围绕临床输血技术服务，高标准建设稀有血型库。财务室将加强财务信息系统建设，完善内控制度全流程信息化管理。总务科将实现设备“全生命周期管理”从关键设备向所有设备的转变。业务科将健全全市采供血机构联动协作机制，迭代升级血液信息化平台。办公室将强化党建引领，加快人才梯队建设，为血液事业创新发展提供人才支撑。

　　中心党委书记、主任宁理对各科室工作汇报进行逐一点评，党委副书记兼副主任卢亮、副主任刘晋洪结合分管领域进行了综合点评。

　　宁理强调，2022年是“十四五”规划重要一年，我们要抢抓“双区”驱动和“双区”叠加的黄金发展期，提高政治站位，要活学活用习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，自觉站在卫生健康工作大局思考谋划血液工作。我们干工作不仅要埋头苦干，也要抬头看路，磨刀不误砍柴工，务虚会是明确方向、理清思路、凝聚共识的有效途径。2021年底，中心党委提出了“党建引领1234”的发展思路，构建了中心“十四五”发展框架思路的四梁八柱，各部门要提高大局意识、全局意识，坚持目标导向和问题导向，解放思想、打开思路、拓展视野，在中心总体发展思路框架下思考谋划部门工作，拿出具体举措，谋实事，出实招，重实干，求实效。2022年，中心党建工作要有新气象，积极探讨公共卫生机构党建新模式；要慎终如始，抓紧抓好、落实落细疫情防控各项举措；要一如既往地严格把好血液安全质量关，高标准举办“血液安全高峰论坛”；要高举改革创新大旗，不断丰富无偿献血服务、临床供血服务、临床输血技术服务这三项核心服务的内涵，用实实在在的业绩为民办实事；要以新大楼搬迁为契机大幅提升硬件支撑平台，以5G+智慧捐血站建设试点项目为抓手迭代升级信息化支撑平台，以整合血液研究能力为着力点提升血液研究支撑平台，以精细化管理为方向提升人财物综合支撑平台。中心全体员工要以高昂的斗志，饱满的热情，旺盛的干劲，凝心聚力，开拓创新，加快建设先行示范的一流血液中心，以优异的业绩迎接党的二十大胜利召开。

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