龙岗区平湖公卫中心探索“211”工作模式，助力企业筑牢职业健康屏障

　　今年以来，在职业卫生分类分级监管工作中，龙岗区平湖公共卫生服务中心积极探索“211” 即“二查一研一普法”工作模式，对辖区64家重点监管企业开展职业健康点对点帮扶工作，为企业纾难解困，助力企业筑牢职业健康屏障。

　　“二查”

　　平湖公共卫生服务中心通过用人单位自查、执法部门检查方式，点对点指导企业如何识别生产车间职业病危害因素、如何落实工作场所职业病危害因素检测、如何开展职业健康体检、如何进行职业卫生培训等问题，为企业提供精准有效的帮扶指导，做到“技术指导一次、健康培训一次、每日安全提示一次”。

　　“一研”

　　平湖公共卫生服务中心执法人员深入企业生产车间进行危害岗位调研，实地查看企业职业卫生防护情况，与企业职业卫生管理人员和劳动者进行深入交流，听取企业和劳动者的意见建议，并结合企业实际情况，对收集到的困难和问题逐一进行讲解，帮助企业厘清职业卫生管理中的误区，敦促用人单位完善对职业卫生管理制度、防护设施用品、公告栏维护等方面的管理。同时，结合职业卫生监管及健康企业创建等工作，给予企业精准指导，为企业的健康发展出谋划策。

　　“一普法”

　　平湖公共卫生服务中心在执法过程中采用点面结合立体普法方式，工作人员发现个别企业由于对法律法规理解存在偏差，对公告栏的设置存在不符合要求的情况。对此，平湖公共卫生服务中心统一了职业卫生公告栏模板，着力规范企业职业病危害告知与警示标识管理。平湖公共卫生服务中心还利用腾讯会议，面向辖区企业举办线上培训，将职业病基础知识、职业病防治技能、职业病相关法规政策等内容送到园区，送进企业。截至目前，共举办各类线上培训班5期，开展送政策上门、送技术上门等服务68间次，培训劳动者900余人次。

　　下一步，平湖公共卫生服务中心将继续加大服务企业力度，认真分析职业病防治工作中的堵点和难点，梳理辖区企业反映的相关问题，及时开展点对点监督服务指导，进一步优化营商环境，深化“放管服”改革，助力企业健康发展。

龙岗区平湖公共卫生服务中心   朱聪 侯泽沂