为切实保障企业劳动者身心健康，探索提供更加优质、便捷、贴心的卫生健康服务，龙岗区平湖公共卫生服务中心融合2023年度“卫生健康辅导员试点工作”经验做法，深入推进“卫企融合”，协助辖区企业建立健全有效的健康管理体系，助力辖区企业高质量发展，实现卫生健康服务再升级。

　　（一）健康知识“高频输送”，赋能劳动者健康。结合辖区用人单位线下职业卫生培训工作，平湖公卫中心实现卫生健康知识高效进企业，目前共组织开展卫生健康培训29场次，覆盖辖区2101家（2945间次）企业，内容涵盖职业健康、传染病防控、安全就医等知识，惠及6.1万余名劳动者。

　　（二）健康小屋“精心搭建”，打造示范企业。为企业“量身定制”健康小屋，指导企业完成健康企业创建，鼓励企业员工参加健康达人评选活动，发挥示范企业的行业引领和示范作用，吸纳更多的企业主动融入“卫企融合”工作中。

　　（三）健康服务“专业周到”，满足劳动者健康需求。联合龙岗区第五人民医院遴选22名专业能力过硬的专业技术人员组成卫生健康辅导员队伍，为辖区企业提供线上卫生健康咨询服务1200余次，到企业开展健康科普讲座及健康咨询活动等卫生健康服务共39场次，让2.6万余名劳动者受益。

　　（四）健康风险“识别控制”，让职业病危害远离企业。开展封闭式空调车间职业危害专项治理工作。对辖区40家存在封闭式空调车间的企业，工作场所中的职业病危害因素进行分析，指导企业实施针对性的治理措施，让健康风险远离企业。

　　下一步，平湖公卫中心将不断细化、优化“卫企融合”服务模式，让优质的卫生健康服务惠及更多的企业和劳动者。

　　龙岗区平湖公共卫生服务中心 李志明