为切实保障企业劳动者身心健康,探索提供更加优质、便捷、贴心的卫生健康服务,龙岗区平湖公共卫生服务中心融合2023年度“卫生健康辅导员试点工作”经验做法,深入推进“卫企融合”,协助辖区企业建立健全有效的健康管理体系,助力辖区企业高质量发展,实现卫生健康服务再升级。
(一)健康知识“高频输送”,赋能劳动者健康。结合辖区用人单位线下职业卫生培训工作,平湖公卫中心实现卫生健康知识高效进企业,目前共组织开展卫生健康培训29场次,覆盖辖区2101家(2945间次)企业,内容涵盖职业健康、传染病防控、安全就医等知识,惠及6.1万余名劳动者。
(二)健康小屋“精心搭建”,打造示范企业。为企业“量身定制”健康小屋,指导企业完成健康企业创建,鼓励企业员工参加健康达人评选活动,发挥示范企业的行业引领和示范作用,吸纳更多的企业主动融入“卫企融合”工作中。
(三)健康服务“专业周到”,满足劳动者健康需求。联合龙岗区第五人民医院遴选22名专业能力过硬的专业技术人员组成卫生健康辅导员队伍,为辖区企业提供线上卫生健康咨询服务1200余次,到企业开展健康科普讲座及健康咨询活动等卫生健康服务共39场次,让2.6万余名劳动者受益。
(四)健康风险“识别控制”,让职业病危害远离企业。开展封闭式空调车间职业危害专项治理工作。对辖区40家存在封闭式空调车间的企业,工作场所中的职业病危害因素进行分析,指导企业实施针对性的治理措施,让健康风险远离企业。
下一步,平湖公卫中心将不断细化、优化“卫企融合”服务模式,让优质的卫生健康服务惠及更多的企业和劳动者。
龙岗区平湖公共卫生服务中心 李志明