12月12日上午，深圳市儿童医院“育才计划”开班活动暨首次理论培训成功举办。市卫生健康委人事处贺梦迪同志，北京大学第三医院党委书记金昌晓，深圳市儿童医院领导班子成员，市卫健能教中心主任王昆出席开班活动。首批入选的学科带头人、骨干人才、青年人才培养对象，及其所在科室、部门负责人共110余人参加活动。活动由市儿童医院副院长李德发主持。

　　活动伊始，市卫健能教中心主任王昆从项目背景、组织管理等方面，全面介绍了承接“育才计划”的整体筹备情况。他寄语全体培养对象，要以“空杯心态”潜心学习、以“问题导向”深入思考、以“实干担当”践行使命，将学习成果转化为服务患儿、提升医疗质量的实际行动。

　　市儿童医院党委书记罗新乐同志在开班动员讲话中强调，人才是医院高质量发展的核心驱动力。为打造人才高地，医院立足长远、科学谋划，通过搭建医师、护理、技师、药师、管理五大人才库，构建“学科带头人+骨干人才+青年人才”三级梯队体系，着力储备一支结构合理、梯次分明、素质优良的人才队伍。他指出，“育才计划”不仅为医院人才晋升选拔提供源头活水，更为建设区域医疗中心、打造学科高地注入强劲动能，持续推动医院高质量发展迈上新台阶。

　　市卫生健康委员会人事处贺梦迪同志在发言中，充分肯定了市儿童医院精准聚焦院内本土人才培育的系统性工作，指出“育才计划”是我市卫生健康人才队伍建设战略在医院层面的重要延伸，希望项目能持续深化培育成效，推动医院整体人才质量实现新飞跃。

　　开班活动后，首次理论培训同步开展。北京大学第三医院党委书记金昌晓受邀授课，以《加强学科建设助力医院高质量发展》为题，围绕学科建设与医院高质量发展的内在逻辑等关键内容展开深入讲解。

　　“育才计划”是深圳市儿童医院落实“人才强院”战略的关键举措。作为项目承办方，市卫健能教中心将全程精准对接医院需求，高质量推进项目课程设计、师资对接、教学管理等各项工作，为市儿童医院打造“人才蓄水池”、夯实高质量发展人才根基提供有力支撑。