员工健康纳入企业KPI深圳成立专委会，加码“职场健康”

　　4月2日，专注关心职场人工作状态、情绪、身体健康的新机构——深圳市健康促进协会企业健康促进专业委员会正式成立，地点选在了“能爬楼梯绝不坐电梯”的华大集团全球总部。

　　今后，员工健康不再只是个人小事，更成为成员企业看得见、摸得着的KPI之一。

深圳市健康促进协会企业健康促进专业委员会成立大会暨“体卫融合·健康职场”论坛现场

　　每周一爬楼梯，让你打工越久身体越健康

　　华大基因，你得适应随时随地的碎片化运动。

　　华大公司规定每周一为“无电梯日”，除访客外，全体员工均需参与“楼道攀登”。尽管仅有9层楼，但因层高显著，攀爬约200次所累积的高度即相当于登顶珠穆朗玛峰。效果立竿见影，实行一年后，员工纵跳测试优秀率从80%飙至98%。

　　随时运动的理念也融入办公场景，每层楼均设有站立会议区，在鼓励高效沟通的同时，还配备握力圈，让握力训练与头脑风暴同步开展

　　每年六七月，员工都会迎来一场特殊的 “年度大考”—— 体检与心肺运动测试。企业结合基因、代谢、肠道菌群等多维度数据，为每位员工量身定制运动处方，并由运动处方师进行一对一指导。新员工入职一年后，平均体质水平提升7%；工龄越长的员工，体能在同龄人中的优势也愈加显著。

　　“如今，越来越多像华大这样的前沿企业，已将员工健康视为核心资产，专委会的成立可谓恰逢其时。” 深圳市健康促进协会会长武南表示。与此同时，保险行业也快速响应，在推出各类健康险的基础上，整合急救培训、健康促进等一站式服务，为企业筑牢员工健康防线。体检机构也不断延伸服务链条，在传统体检之外，新增健康教育、健康管理及检后干预等环节，持续为职场健康叠加保障。

华大员工在运动处方师带领下进行训练

　　既懂医疗又懂运动，能为你开出不一样的“良方”

　　企业发力的背后，是城市层面的顶层设计。临床研究证实，科学的有氧与抗阻运动可将全因死亡率及心血管疾病死亡风险降低40%至46%。深圳自2016年起探索“体卫融合”，致力于让科学运动成为能够惠及千家万户的“良方”。

　　目前，深圳已有93家医疗机构相关科室开展运动处方服务试点，实现从三甲医院到基层社康的全面覆盖。下一步，一批医疗机构将依据标准化运动健康服务规范，为市民提供更科学、系统的运动健康管理服务。

　　今后就医时，医生除开具药物处方外，还将结合体检报告与体测数据，为市民量身定制个性化运动方案。无论是血压血糖管控、体重管理，还是体态调整、产后康复，都能获得专属 “运动处方”。

　　作为全国首个中华医学会运动康复培训工程分中心，深圳已完成754名医务人员的专业培训并实现持证上岗。这批兼具医学与运动专业知识的人才，以专业指导推动市民树立 “无评估，不运动” 的科学理念。

　　深圳市健康促进协会会长武南表示，伴随新成立的企业健康促进专委会，协会现已下设10个专业委员会，针对老人、妇女、儿童等不同人群及各类疾病制定精细化健康方案。例如罗湖区中医院创新研发透析期间床上有氧及抗阻运动，为肾病康复开辟了新路径。

　　为推动科学运动从专业服务走向普惠日常，深圳正将运动健康管理纳入家庭医生签约服务包，并探索多学科协作等创新付费模式。

　　武南透露，深圳将持续加力，推动运动处方服务覆盖更多社区健康服务机构，并在老年人免费体检中增加体质测试。未来，还将引入AI技术参与评估与监测，推进运动处方服务人员持证上岗及服务标准化，让科学运动真正融入每一位深圳人的日常生活。

华大向周边社区推广体测

来源：深健协